王洪，一位從鹽城建湖走出的70后實干家，是蘇州鷹諾服裝有限公司的創始人、2008年，懷揣著對工作服設計定制行業的熱愛與夢想，他創立了“鷹諾達”品牌工作服。從最初的默默耕耘，到如今在工作服、工作服定制領域占據一席之地，王洪用“堅韌不拔”的創業精神和“銳意創新”的發展理念，帶領企業走過十七載風雨，將鷹諾服裝打造成集研發、生產、銷售、品牌運營于一體的現代化團體工作服裝設計定制的生產型企業。
2020年，王洪敏銳把握新媒體營銷浪潮，帶領鷹諾服裝全面擁抱數字化變革，構建起全域營銷網絡。2024年，鷹諾服裝隨著持續深化品牌戰略與智能制造升級，展現出強勁的發展勢頭。鷹諾服裝正以穩健的步伐，在團體工作服裝設計定制這個激烈市場中展翅翱翔。
從鹽城到蘇州，從代工生產到自主品牌矩陣，王洪始終扎根實業，以匠人之心雕琢產品，以企業家魄力開拓市場。他兼具蘇商的務實與堅韌，在創業征途上，不斷演繹著傳統產業轉型升級的動人篇章。
2008年，王洪在蘇州開啟了鷹諾服裝的創業之路。創業維艱，他深知產品質量是立足之本。2010年，在行業還普遍依賴線下渠道時，王洪展現出前瞻眼光，率先開通“鷹諾達”品牌團體工作服裝設計定做的網絡銷售渠道，為鷹諾服裝打開了更廣闊的市場空間。
然而，王洪深知，擁有自主設計生產能力才能掌握核心競爭力。2012年，他毅然決策，在家鄉鹽城建湖投資建立了現代化的團體工作服裝生產基地。“把根扎在實體上，心里才踏實。鹽城是我們的制造根基，蘇州是我們的運營大腦和創新前沿。”王洪如此定位兩地的戰略分工。生產基地的建立，標志著鷹諾服裝從貿易型向工貿一體化的實質性跨越，為后續的品牌發展奠定了堅實基礎。
扎根實業，鹽阜赤子的創業初心
厚積薄發，2018年成為“鷹諾達”品牌發展的里程碑之年。王洪帶領團隊精心打造并推出了三大自有品牌：
尊羿 (Zunyi)：定位中高端西服品牌，代表鷹諾服裝的技術實力與匠心品質。
鷹諾達 (Yingnuoda)：主打設計好，品質高的團體工作服定制定做，滿足新興企業的各種品類的工作服設計定制需求。
聚拓 (Jutuo)： 聚焦戶外休閑系列、沖鋒衣、POLO衫等團隊活動，組織福利等團體工作服裝定做，提供靈活專業的解決方案。
三大品牌的建立，標志著鷹諾服裝徹底完成了從代工生產(OEM)向自主設計研發(ODM)和品牌運營(OBM)的戰略轉型，構建了清晰完整的服裝品牌矩陣。
銳意進取，品類拓展與品牌崛起的征途
面對瞬息萬變的市場環境和消費習慣的迭代，王洪始終保持著敏銳的嗅覺。2020年，他再次引領企業變革，大力投入建立新媒體運營中心（位于蘇州運營總部），全面布局直播電商、社交媒體營銷等新型營銷模式。“酒香也怕巷子深。新媒體是連接用戶、傳遞品牌價值最直接的橋梁。”王洪積極學習并擁抱新技術、新平臺，帶領團隊快速適應新生態，為三大品牌注入了強大的線上動能，實現了線上線下全渠道融合發展。在不斷升級工作服面料及版型的同時，開放個性化定制以及設計定制的模式，從而滿足各類企業的需求。
無論渠道如何變化，產品品質始終是企業的生命線。王洪高度重視生產管理和質量控制，鹽城生產基地持續引入先進設備與精益管理理念。“鷹諾達”團體工作服裝定制在行業內率先通過了多項國際及國家質量管理體系認證（如ISO9001等），其產品以優異的耐用性、功能性和舒適性贏得了五湖四海的客戶信賴，成為眾多企事業單位和戶外愛好者的長期工作服、團體服合作伙伴。對匠心制造的堅守，是王洪和鷹諾服裝贏得市場尊重的核心密碼。
擁抱變革，數字賦能引領未來
作為從鹽城建湖走出的企業家，王洪始終心懷感恩，積極履行社會責任。他情系家鄉發展，鷹諾鹽城生產基地為當地提供了大量就業崗位，帶動了家鄉相關產業鏈的發展。在公益事業上，王洪亦不遺余力，無論是資助家鄉的建設，還是積極參與社會公益活動，都體現了其“達則兼濟天下”的企業家情懷。他以身作則，將社會責任融入企業文化，倡導鷹諾員工積極參與志愿服務，傳遞正能量。
情系桑梓，踐行企業社會責任
站在新的起點上，王洪帶領的鷹諾服裝將繼續秉持“品質為本、創新驅動、品牌引領”的發展理念，深化“鹽城制造”與“蘇州運營”的雙核優勢，持續提升三大品牌的市場影響力與美譽度。在智能制造與數字化轉型的道路上不斷探索，更新迭代工作服產品布局工作服新興設計方向。王洪正以一位70后創業者的堅韌與智慧，繼續書寫著屬于鷹諾服裝的精彩華章，為中國服裝產業的升級發展貢獻“鷹諾力量”。
（責任編輯：佟明彪）
